Aux portes de la Bretagne, la Ville de Vitré est idéalement située, à proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel. Ville-centre d’un territoire reconnu pour son dynamisme économique, c’est aussi l’endroit rêvé pour les amateurs de sport avec des équipements de qualité. Ville d’Art et d’Histoire, Vitré compte 70 monuments inscrits au titre des Monuments Historiques. Avec son château, ses deux musées et son Centre Culturel, la diversité de l’offre culturelle n’est plus à démontrer. Le tissu associatif très dense offre un panel d’activités ou d’événements qui rythment la vie des Vitréens.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d’un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c’est intégrer une dynamique collective au service de l’intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l’action municipale au service des citoyens et des usagers.
Direction de l’ALSH périscolaire du mercredi sur un site de référence
Veiller au respect de la réglementation afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis
Préparer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l’accueil de loisirs
Assurer le recrutement et l’encadrement de l’équipe d’animation de l’accueil de loisirs
Réaliser et mettre à jour les plannings des agents
Construire, animer et maintenir la dynamique de groupe
Préparer et suivre les dossiers d’agrément et de conventionnement de l’accueil de loisirs
Assurer le suivi administratif et budgétaire de l’activité, en lien avec les services concernés
Assurer une bonne communication avec les familles : gestion des inscriptions, qualité de l’accueil, mise en place de permanences et de réunions avec les parents, ...
Participer à la réalisation des supports de communication et à la promotion de l’accueil de loisirs, en lien avec la direction de la communication
Participer ponctuellement aux commissions municipales afin de rendre compte de l’activité de l’accueil de loisirs
Coordination administrative des ALSH et de l’offre d’accueil du mercredi
Veiller à la cohérence et à la complémentarité de l’offre d’accueil entre les différents ALSH du territoire
Coordonner les relations avec les intervenants extérieurs (partenariats associatifs, culturels…)
Organiser des réunions régulières entre les directions des ALSH et rédiger les comptes rendus de ces réunions
Animer et coordonner le Plan mercredi
Gérer les déclarations auprès de la CAF
Participer à l’organisation de formations et de temps collectifs à l’attention des animateurs des ALSH
Rédiger des rapports d’activités et des supports de communication sur l’offre d’accueil du mercredi
Coordination adjointe des temps périscolaires d’une école
Assister la coordinatrice périscolaire de l’école dans l’ensemble de ses missions
Participer à la rédaction du projet pédagogique de l’ALSH
Veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires
Participer à l’encadrement de groupes d’enfants ou d’enfants à besoins éducatifs particuliers sur la pause méridienne
Autres missions
Apporter un soutien aux directions des autres ALSH en cas de difficultés (manque de personnel…),
Contribuer à la mise en œuvre du Projet Educatif Territorial
Participer activement à la dynamique collective et à la cohésion d’équipe au sein de la direction
Contribuer à la réalisation de projets transversaux en fonction des besoins identifiés et des orientations définies par les élus, en lien étroit avec les services municipaux concernés
Précisions sur le poste :
Poste à temps complet, congés uniquement pendant les vacances scolaires
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux
Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire - Direction des ressources humaines
Savoirs :
Connaissance du développement de l’enfant
Connaissance du fonctionnement et de la réglementation des ALSH
Titulaire d'un BPJEPS Loisirs Tous Publics ou Master MEEF
Savoir faire :
Construire, formaliser et animer des projets d’animation
Encadrer des équipes éducatives et d’animation
Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
Compétences rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse
Savoir-être :
Organisation
Dynamisme et force de proposition
Autonomie
Bienveillance et maîtrise de soi
Sens du travail en équipe
Disponibilité