Aux portes de la Bretagne, la Ville de Vitré est idéalement située, à proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel. Ville-centre d’un territoire reconnu pour son dynamisme économique, c’est aussi l’endroit rêvé pour les amateurs de sport avec des équipements de qualité. Ville d’Art et d’Histoire, Vitré compte 70 monuments inscrits au titre des Monuments Historiques. Avec son château, ses deux musées et son centre culturel, la diversité de l’offre culturelle n’est plus à démontrer. Le tissu associatif très dense offre un panel d’activités ou d’événements qui rythment la vie des Vitréens.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d’un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c’est intégrer une dynamique collective au service de l’intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l’action municipale au service des citoyens et des usagers.
Vous aimez trouver des solutions, bouger sur le terrain et former un vrai binôme de confiance ? Ce poste est fait pour vous.
Le service Patrimoine Bâti et Éclairage Public est composé de 10 agents en régie et d’un bureau d’études pour un total de 16 agents. En rejoignant cette équipe dynamique et engagée dans des projets stratégiques pour la ville de Vitré, votre mission sera d’intégrer l’équipe régie en l’enrichissant de vos compétences propres pour assurer le bon fonctionnement et la mise en valeur des bâtiments de la collectivité.
Vos missions principales :
A. Soutien technique & travail en binôme :
Sécurisation des interventions en hauteur (toitures, étanchéité, zinguerie).
Travaux de gros-œuvre, agencement, rénovation intérieure et scénographie (cloisons, finitions, décors).
Renfort technique sur la manutention lourde et le levage.
B. Maintenance du patrimoine & sites spécifiques :
Appui technique sur le bâti ancien du Château / Musée (entretien, montage d'expositions).
Maintenance et préparation saisonnière des infrastructures du camping municipal (plomberie, second œuvre).
C. Diagnostics & maintenance courante :
Détection des dysfonctionnements et interventions préventives ou curatives.
Petits travaux tous corps d'état (électricité, plomberie/chauffage, maçonnerie, menuiserie, serrurerie).
Entretien du matériel/outillage et gestion de l'approvisionnement des stocks.
Précisions sur le poste :
Poste à temps complet
Alternance de semaine de 32h et de semaine de 40h.
Aptitude physique au travail en hauteur (interventions obligatoires en binôme sur toiture) Port de charges, manutention lourde, travail courbé ou agenouillé. Travail en intérieur et en extérieur par tous temps. Adaptabilité et flexibilité en dehors des horaires habituels de travail en fonction des impératifs de chantier, des urgences ou des événements de la collectivité.
Grades de recrutement : Cadre d'emploi des adjoints techniques
Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire à la Direction des ressources humaines
Savoirs & Connaissances
Double compétence technique en second œuvre (ex. maçonnerie, plomberie, menuiserie)
Sécurité sur chantier et réglementation du travail en hauteur
Sensibilité aux spécificités du bâti ancien (un plus)
Savoir-faire
Réalisation de travaux courants de maintenance et d'entretien
Maîtrise des gestes, postures, techniques de levage et de chargement
Conduite d'engins TP et PEMP/nacelle appréciée
CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment
Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés
Savoir-être
Sens du service public et qualités relationnelles
Esprit d'équipe, appétence pour le travail en binôme et entraide
Autonomie, réactivité et rigueur méthodique